６.病歴・就労状況等申立書を作成しましょう！

一番最初の欄には発病したときの状態と発病から医療機関を受診するまでのことを記入します。

先天性の傷病の場合には生まれたときから５年程度ごとに区切って記入します。

人は誰でも自分の弱いところをさらけ出すのが苦手です。

できなかったこと、無理していたことも「大丈夫。できます。できていました。」と言ってしまいがちです。弱いところを見せないのはとても尊敬することなのですが、障害の程度を判定する審査医には傷病が軽く映ってしまい正しく認定されず不支給となってしまうことがあります。

弱いところをさらけ出すのは辛いことですが、ご自分の状態が第三者に正しく伝わるように客観的に詳しく記入するようにしましょう。

「就労していると障害年金がもらえなくなる」というのは間違いです。就労していた場合も隠さず記入しましょう。ただ、傷病によって就労に対してのある程度の制限があるかと思います。どのように就労しているか、どのように支援を受けているか、就労についての制限状況が伝わるように記入しましょう。

何の制限もなく健常な方と同様にお仕事ができているようであれば障害年金を受給できるほどの状態ではないと判断されますが、障害をお持ちのたいていの方は就労に対して何らかの制限（不自由）があると思います。制限の状況を詳しく記入します。